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    负责律所案源的开拓和维护。

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    1、大专及以上学历(优秀者学历可放宽到中专或高中),专业不限。

    2、年龄18至45岁,男女不限。

    3、勤奋,实干,有责任心,能承受较大的工作压力;

    4、反应敏捷、应变能力、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

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    6. 有团队协作精神,善于挑战。

    7.有保险行业经验者优先。

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    部门主管:

    岗位职责:

    1、负责现有部门团队人员的管理和协调;

    2、带领团队拓展业务及目标客户,制定并完成业务指标;

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    岗位要求:

    1、大专及以上学历,有过3年以上业务团队管理经验,能独立带领团队;

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    3、具有较强的感召力、管理能力和协调能力;有类似工作经验与医院资源优先考虑。

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    交通事故部主管:

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    1、负责现有交通事故部团队人员的管理和协调;

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    3、招聘和培训优秀的业务团队,激励和带领部门成员,保持良好的工作状态。

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,有过2年以上业务团队管理经验,能独立带领团队;

    2、具备良好的营销技巧及较强的谈判能力,积极上进,吃苦耐劳;

    3、具有较强的感召力、管理能力和协调能力;有类似工作经验与客户资源者优先考虑。

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    团队总监:

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    1、 负责商业领域法律服务市场的开拓,管理维护客户关系并主导客户间的长期战略合作计划;

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    3、 负责相关商业领域的信息收集及竞争对手资料的整理与分析;负责业务团队的日常管理、培训等并向上级领导汇报;

    4、 根据相关行业市场需要,及时向律所提供切实可行的市场推广方案或提供指导性建议;

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    1、 大专及以上学历,性格开朗,良好的职业形象和职业素养,为人正直,稳重大方,亲和力强;

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    4、 良好的团队合作精神和客户服务意识;心理素质佳,能够在压力下工作。

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    1、 一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,具体薪酬面议;

    2、 完善的保障:缴纳养老、医疗、工伤、失业等保险;

    3、 工作时间:五天工作制,周一至周五9:00~18:00(12:00-14:00午休),享受国家规定的法定假期,提供带薪年假;

    4、 丰富多彩的团队活动;优秀人才单位可优先协助办理入户深圳手续。

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    授薪律师:

    1.具有中华人民共和国律师执业证书,良好的职业道德,无需工作经验;

    2.具备良好的法律知识,拥有良好的分析、应变、解决法律问题的能力;

    3.熟悉交通事故及其它各类工伤人损案件经验者优先;认可公司的经营模式,愿与公司共同成长。

    薪资面谈。

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          结合相关法律法规,本文介绍道路交通事故责任的分类问题。

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